Der Betriebsarzt

 

Der Betriebsarzt im Unternehmen

Ein Betriebsarzt ist ein Arzt, der für ein Unternehmen oder eine Organisation tätig ist und für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter verantwortlich ist. Der Betriebsarzt arbeitet eng mit dem Arbeitgeber zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und die Gesundheit der Mitarbeiter nicht gefährden.

Die Aufgaben eines Betriebsarztes können je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein, aber im Allgemeinen umfassen sie:

• Beratung des Arbeitgebers bei Gesundheits- und Arbeitssicherheitsfragen: Der Betriebsarzt berät den Arbeitgeber bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz.
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen: Der Betriebsarzt führt arbeitsmedizinische Untersuchungen durch, um festzustellen, ob Mitarbeiter gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt sind, die zu arbeitsbedingten Erkrankungen führen könnten.
• Beurteilung von Arbeitsplatzgefährdungen: Der Betriebsarzt beurteilt die Gefährdungen am Arbeitsplatz und gibt Empfehlungen ab, wie diese minimiert oder beseitigt werden können.
• Durchführung von Impfungen und Erste-Hilfe-Maßnahmen: Der Betriebsarzt kann Impfungen durchführen und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen oder Verletzungen am Arbeitsplatz leisten.
• Beratung der Mitarbeiter bei gesundheitlichen Fragen: Der Betriebsarzt steht den Mitarbeitern als Ansprechpartner für gesundheitliche Fragen zur Verfügung und kann Empfehlungen für weitere medizinische Untersuchungen oder Behandlungen geben.

Die Anwesenheit eines Betriebsarztes im Unternehmen kann zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter beitragen, da sie das Gefühl haben, dass ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ernst genommen wird. Darüber hinaus kann die Arbeit eines Betriebsarztes dazu beitragen, die Krankheits- und Ausfallzeiten der Mitarbeiter zu reduzieren und somit die Produktivität des Unternehmens zu erhöhen.

 

Jeder Betrieb der einen Mitarbeiter beschäftigt benötigt einen Betriebsarzt. Wichtig ist, das der bestellte Mediziner die Zusatzqualifikation für Arbeitsmedizin besitzt.
Er hat verschiedene Aufgaben.

 

§ 3 Aufgaben der Betriebsärzte

 

(1) Die Betriebsärzte haben die Aufgabe, den Arbeitgeber beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes zu unterstützen. Sie haben insbesondere :

1. den Arbeitgeber und die sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu beraten, insbesondere bei :

a) der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen,

b) der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen

c) der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln,

d) arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen und sonstigen ergonomischen sowie arbeitshygienischen Fragen, insbesondere :

• des Arbeitsrhythmus,
• der Arbeitszeit und der Pausenregelung,
• der Gestaltung der Arbeitsplätze,
• des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung,

e) der Organisation der "Ersten Hilfe" im Betrieb,

f) Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie der Eingliederung und Wiedereingliederung Behinderter in den Arbeitsprozeß,

g) der Beurteilung der Arbeitsbedingungen,

 

2. die Arbeitnehmer zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten sowie die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten,

3. die Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beobachten und im Zusammenhang damit :

a) die Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen zu begehen und festgestellte Mängel dem Arbeitgeber oder der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung
verantwortlichen Person mitzuteilen, Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel vorzuschlagen und auf deren Durchführung hinzuwirken,

b) auf die Benutzung der Körperschutzmittel zu achten,

c) Ursachen von arbeitsbedingten Erkrankungen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und dem Arbeitgeber Maßnahmen zur Verhütung
dieser Erkrankungen vorzuschlagen,

4. darauf hinzuwirken, daß sich alle im Betrieb Beschäftigten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten, insbesondere sie über die Unfall-
und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Arbeit ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren zu belehren und bei der Einsatzplanung und Schulung
der Helfer in "Erster Hilfe" und des medizinischen Hilfspersonals mitzuwirken.

 

(2) Die Betriebsärzte haben auf Wunsch des Arbeitnehmers diesem das Ergebnis arbeitsmedizinischer Untersuchungen mitzuteilen; § 8 Abs. 1 Satz 3 bleibt unberührt.

 

(3) Zu den Aufgaben der Betriebsärzte gehört es nicht, Krankmeldungen der Arbeitnehmer auf ihre Berechtigung zu überprüfen.

 

§ 4 Anforderungen an Betriebsärzte

 

Der Arbeitgeber darf als Betriebsärzte nur Personen bestellen, die berechtigt sind, den ärztlichen Beruf auszuüben, und die über die zur Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen.

 

Beratungsservice

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