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Fachkraft Arbeitssicherheit

Fachkraft Arbeitssicherheit ( FASI )

 

Wer / Was ist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit ( FASi ) ?

Häufig werden diese Personen mit den Sicherheitsbeauftragten in Betrieben verwechselt. Eine FASi ist jedoch eine speziell

ausgebildete Person, meist Ingenieur oder Techniker, mit Zusatzausbildung speziell für den Bereich der Arbeitssicherheit. 

Das Aufgabenfeld der FASi können Sie weiter unten nachlesen. Nicht alle Betriebe benötigen eine FASi.

Für Kleinbetriebe gibt es eine Sonderregelung, die Sie jedoch am besten mit Ihrer zuständigen BG  besprechen.

 

§ 5 Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit

(1) Der Arbeitgeber hat Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieure, -techniker, -meister)  schriftlich zu bestellen

und ihnen die in § 6 genannten Aufgaben zu übertragen, soweit dies erforderlich ist im Hinblick auf :

1. die Betriebsart und die damit für die Arbeitnehmer verbundenen Unfall- und Gesundheitsgefahren,

2. die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer und die Zusammensetzung der Arbeitnehmerschaft,

4. die Kenntnisse und die Schulung des Arbeitgebers oder der nach § 13 Abs. 1 Nr. 1, 2 oder 3 des      

    Arbeitsschutzgesetzes verantwortlichen Personen in Fragen des Arbeitsschutzes

3. die Betriebsorganisation, insbesondere im Hinblick auf die Zahl und Art der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung

    verantwortlichen Personen.

 

(2)  Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, daß die von ihm bestellten Fachkräfte für Arbeitssicherheit ihre Aufgaben erfüllen.

Er hat sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen; insbesondere ist er verpflichtet, ihnen, soweit dies zur Erfüllung

ihrer Aufgaben erforderlich ist,Hilfspersonal sowie Räume, Einrichtungen, Geräte und Mittel zur Verfügung zu stellen.

Er hat sie über den Einsatz von Personen zu unterrichten, die mit einem befristeten Arbeitsvertrag beschäftigt oder ihm

zur Arbeitsleistung überlassen sind.

 

(3) Der Arbeitgeber hat den Fachkräften für Arbeitssicherheit die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderliche Fortbildung

unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange zu ermöglichen. Ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit als Arbeitnehmer

eingestellt, so ist sie für die Zeit der Fortbildung unter Fortentrichtung der Arbeitsvergütung von der Arbeit freizustellen.

Die Kosten der Fortbildung trägt der Arbeitgeber. Ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht als Arbeitnehmer eingestellt,

so ist sie für die Zeit der Fortbildung von der Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben freizustellen.

 

Beratungsservice

Telefon : ( 02743 ) 934 799

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